Servomould
Protezione dei dati
Informazioni sulla protezione dei dati per i candidati a Servomold GmbH & Co. KG
Informazioni sulla protezione dei dati in merito al trattamento dei tuoi dati personali in qualità di candidato ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR).
Signore e signori,
In conformità alle disposizioni degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), con la presente ti informiamo sul trattamento dei dati personali raccolti su di te e sui tuoi diritti in materia di protezione dei dati. Al fine di garantire che tu sia pienamente informato sul trattamento dei tuoi dati personali nel contesto della tua candidatura presso la nostra azienda, ti preghiamo di prendere nota delle seguenti informazioni.
1. RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO AI SENSI DELL'ART. 4 DEL GDPR. 4 n. 7
SERVOMOLD GMBH & CO.
KG Direzione: Thomas Meister, Bianca Meister Gewerbepark Gräsig 72 64711 Erbach Tel.: +49 6062 80933-0 Mail: info@servomold.com
2. DATI DI CONTATTO DEL NOSTRO RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI
Il responsabile della protezione dei dati di SERVOMOLD GMBH & CO.
KG Kai Schwardt presso SERVOMOLD GMBH & CO.
KG Gewerbepark Gräsig 72 64711 Erbach Tel.: +49 6062 80933-0 Mail: datenschutz@servomold.com
3. FINALITÀ E BASI GIURIDICHE DEL TRATTAMENTO
Trattiamo i tuoi dati personali in conformità con le disposizioni del Regolamento Generale Europeo sulla Protezione dei Dati (EU GDPR) e della Legge Federale Tedesca sulla Protezione dei Dati (BDSG), nella misura in cui ciò è necessario per l'elaborazione e la valutazione della tua candidatura presso la nostra azienda. La base giuridica è costituita dall'art. 88 GDPR in combinato disposto con l'art. 26 BDSG-new per l'instaurazione di un rapporto di lavoro e, se applicabile, dall'art. 6 par. 1 lit. b GDPR per l'avvio o l'esecuzione di rapporti contrattuali.
Inoltre, possiamo trattare i tuoi dati personali se ciò è necessario per la difesa di rivendicazioni legali avanzate nei nostri confronti durante il processo di candidatura. La base giuridica è l'art. 6 comma 1 lett. f GDPR. Il legittimo interesse è, ad esempio, l'onere della prova nel contesto di un procedimento legale. Se ci fornisci il tuo consenso esplicito al trattamento dei dati personali per finalità specifiche, la liceità di tale trattamento si basa sul tuo consenso ai sensi dell'art. 6 par. 1 lett. a GDPR. Qualsiasi consenso dato può essere revocato in qualsiasi momento con effetto per il futuro (vedi sezione 9 della presente informativa sulla protezione dei dati).
4. CATEGORIE DI DATI PERSONALI
Trattiamo i dati solo in relazione alla tua candidatura presso la nostra azienda. Tali dati possono includere dati personali generali (nome, indirizzo, recapiti, indirizzo e-mail, numero di telefono, ecc.), CV, referenze, informazioni sulla tua carriera professionale, foto della candidatura e tutti gli altri dati personali che ci hai fornito nell'ambito della tua candidatura.
5. FONTI DEI DATI
I tuoi dati vengono generalmente raccolti da te stesso. Il trattamento dei dati personali da te forniti è necessario per l'esame e la valutazione della tua candidatura e, se del caso, per la stipula di un contratto di lavoro.
È necessario fornire i tuoi dati personali come parte del processo di candidatura. Se non fornisci i dati richiesti, la tua candidatura non potrà essere esaminata e valutata.
6. DESTINATARIO DEI DATI
Trasmettiamo i tuoi dati personali all'interno della nostra azienda solo alle aree e alle persone che ne hanno bisogno per esaminare e valutare la tua candidatura. In particolare, si tratta della nostra direzione, dell'ufficio Risorse Umane e dei responsabili dei reparti interessati.
I tuoi dati personali potranno essere trattati per nostro conto sulla base di contratti di elaborazione degli ordini ai sensi dell'art. 28 del GDPR. In questi casi, ci assicuriamo che il trattamento dei dati personali avvenga in conformità alle disposizioni del GDPR.
In caso contrario, i dati saranno trasmessi a destinatari esterni alla nostra azienda solo se ciò è consentito o richiesto dalla legge, se il trasferimento è necessario per l'elaborazione e quindi l'adempimento della procedura di richiesta, se abbiamo il tuo consenso o se abbiamo il diritto di rivendicare o difenderci da reclami.
7. TRASFERIMENTO IN UN PAESE TERZO
Non è previsto il trasferimento in un paese terzo.
8. DURATA DELL'ARCHIVIAZIONE DEI DATI
I tuoi dati saranno cancellati 3 mesi dopo il completamento del processo di candidatura se la tua candidatura viene respinta.
Nel caso in cui tu abbia acconsentito all'ulteriore conservazione dei tuoi dati personali ai sensi dell'art. 6 (a), includeremo i tuoi dati nella nostra lista di candidati. In questo caso i dati saranno cancellati dopo 12 mesi.
Se la tua candidatura si traduce in un rapporto di lavoro con la nostra azienda nell'ambito del processo di selezione, i tuoi documenti di candidatura saranno inseriti nel tuo fascicolo personale.
9. I TUOI DIRITTI
Ogni interessato ha il diritto di accesso ai sensi dell'art. 15 GDPR, il diritto di rettifica ai sensi dell'art. 16 GDPR, il diritto alla cancellazione ai sensi dell'art. 17 GDPR, il diritto alla limitazione del trattamento ai sensi dell'art. 18 GDPR, il diritto alla notifica ai sensi dell'art. 19 GDPR e il diritto alla portabilità dei dati ai sensi dell'art. 20 GDPR.
Inoltre, hai il diritto di proporre reclamo a un'autorità di controllo della protezione dei dati ai sensi dell'art. 77 del GDPR se ritieni che i tuoi dati personali siano trattati in modo illecito. Il diritto di presentare un reclamo non pregiudica alcun altro ricorso amministrativo o giudiziario.
Puoi contattare l'autorità di controllo responsabile della protezione dei dati utilizzando i seguenti recapiti:
The Hessian Commissioner for Data Protection and Freedom of Information PO Box 3163 65021 Wiesbaden Telefono: +49 611 1408 - 0 Fax: +49 611 1408 - 900 Email: poststelle@datenschutz.hessen.dehttps://datenschutz.hessen.de Se il trattamento dei dati si basa sul tuo consenso, hai il diritto di revocare il consenso all'utilizzo dei tuoi dati personali in qualsiasi momento ai sensi dell'art. 7 GDPR. Si prega di notare che la revoca ha effetto solo per il futuro. I trattamenti effettuati prima della revoca non sono interessati. Ti ricordiamo inoltre che potremmo dover conservare alcuni dati per un certo periodo di tempo al fine di adempiere ai requisiti di legge (vedi sezione 8 della presente informativa sulla protezione dei dati).
Diritto di opposizione Nella misura in cui i tuoi dati personali sono trattati ai sensi dell'art. 6 par. 1 lett. f GDPR per tutelare interessi legittimi, hai il diritto di opporti in qualsiasi momento al trattamento di tali dati ai sensi dell'art. 21 GDPR per motivi derivanti dalla tua situazione particolare. Non tratteremo più questi dati personali a meno che non possiamo dimostrare l'esistenza di motivi legittimi impellenti per il trattamento. Questi devono prevalere sui tuoi interessi, diritti e libertà, oppure il trattamento deve servire per l'affermazione, l'esercizio o la difesa di rivendicazioni legali. Sei invitato a contattarci per tutelare i tuoi diritti.
10. PROCESSO DECISIONALE AUTOMATIZZATO
Non vi è alcun processo decisionale automatizzato in casi individuali ai sensi dell'art. 22 GDPR.
Hai inoltre il diritto di contattare in qualsiasi momento il nostro responsabile della protezione dei dati, che è tenuto a mantenere la riservatezza sulla tua richiesta. I dati di contatto sono riportati a pagina 1 al punto 2.
Erbach, 14/02/2023 SERVOMOLD GMBH & CO. KG
